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Campina Grande do Sul (PR): Anunciado novo concurso Guarda Municipal com salário de R$ 3.734,00



A Prefeitura de Campina Grande do Sul, situada na região Metropolitana de Curitiba, no estado do Paraná, teve edital publicado para realização de concurso público. A oferta é de 12 vagas para o cargo de guarda municipal, carreira de nível médio. O regime de contratação será o estatutário, que garante a estabilidade do servidor.

Entre o total de chances, três são reservadas para negros e índios. Os aprovados na seleção vão receber ganho inicial de R$ 3.734,00 para jornada de trabalho de 200 horas por mês. Na quantia já constam a gratificação de 1,20% para desempenho da atividade e de 0,5% para risco.

Requisitos para concorrer

Além do ensino médio completo, para concorrer ao cargo de guarda municipal é necessário ainda:

Ter idade mínima de 18 anos e máxima de 35 anos no último dia da inscrição;
Carteira Nacional de Habilitação no nível B ou superior;
Estar em dia com as obrigações do serviço militar (se do sexo masculino) e resultantes da legislação eleitoral;
Não ter sido condenado por crime.

Vale destacar que a jornada de trabalho dos agentes da Guarda Civil Municipal de Campina Grande do Sul acontecerá turnos diurnos e noturnos, inclusive em finais de semanas e feriados de acordo com as especificidades das atividades e das necessidades da corporação, sob o sistema de plantão e revezamento.

Inscrições concurso Campina Grande do Sul PR – guarda municipal

As inscrições já estão abertas e seguem até as 11 horas do dia 9 de abril pelo site da EPL Concursos, banca organizadora. Taxa de inscrição no valor de R$ 100,00 é cobrada. Os candidatos têm o último dia de inscrições para realizar o pagamento do boleto.

Não é mais possível fazer solicitação de isenção, o período para o procedimento foi fechado na terça-feira, 17. A lista com o resultado deverá ser publicada em 1º de abril.

Provas do concurso Campina Grande do Sul PR

Os candidatos deverão passar primeiramente por prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório, composta por 40 questões de múltipla escolha, sendo dez de Língua Portuguesa, cinco de Matemática, cinco de Informática e 20 de Conhecimentos Específicos.

A avaliação será avaliada na escala de 0 a 100 pontos, será aprovado quem obtiver nota igual ou superior a 50 pontos. Os primeiros 130 classificados serão convocados para o (Teste de Aptidão Física) TAF. As datas de realização dos exames ainda serão divulgadas pela banca e pela prefeitura em editais específicos, com, pelo menos, 15 dias de antecedência das avaliações.

Após prova objetiva e TAF, os candidatos aprovados nestas fases, ainda deverão passar por:

avaliação psicológica;
exame toxicológico;
investigação de conduta (verificação de antecedentes);
exames médicos; e
Curso de Formação Técnico-Profissional.

Para mais informações, acesse:

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